Подписано обновленное соглашение о взаимодействии между комитетом образования и комитетом по труду и занятости населения Ленинградской области.
Документ направлен на выстраивание системы профориентации и маршрутизации обучающихся, выпускников и молодых специалистов по принципу «СПО/вуз — предприятие». Аналогичное соглашение действовало и раньше, однако в новую версию были внесены существенные изменения, призванные упростить переход студентов на реальные рабочие места.
«Это отличный старт работы в новом формате для решения вопросов кадрового обеспечения экономики региона. Нам важно сфокусироваться на местных соискателях — тех, кто родился в Ленинградской области. Мы хотим, чтобы люди работали рядом с домом, не уезжая в другие регионы. Карьерный трек нужно выстраивать уже с первого курса, направляя ребят на практику на наши предприятия», — отметил вице-губернатор по социальным вопросам Александр Кялин.
Всего в регионе 193 тыс. вакансий, при этом 5,6 тыс. людей сейчас ищут работу через Кадровый центр региона. С начала года центр занятости населения провел для студентов уже более 50 мероприятий, посвященных знакомству с рынком труда.
