Команда47 ведёт системную работу в сфере молодёжной политики
«Работа с молодёжью должна быть современной и устремлённой в будущее» – эти слова Президента Владимира Путина о молодёжной политике относятся и к Ленинградской области. Команда47 поддерживает активных парней и девушек: от обучения и поиска будущей профессии до привлечения к патриотической работе и выделения грантов на интересные проекты. Подробнее о работе с подрастающим поколением «Ленинградской панораме» рассказала председатель областного комитета по молодёжной политике Марина Григорьева.
Регион для жизни
– Марина Андреевна, какие основные проблемы и вызовы стоят перед молодёжью в нашем регионе?
– Проблемы и вызовы, конечно, зависят от возраста. Когда ты молодой человек, школьник – это выбор профессии. В более осознанном возрасте – это вопросы о поиске достойного человека и спутника по жизни, экономические проблемы. Всё точно так же, как и везде. Один из главных вопросов конкретно для нас – отток молодёжи в Санкт-Петербург.
Важно понимать, что Ленинградская область – это реально регион возможностей, который по уровню жизни входит в десятку лучших регионов Российской Федерации. Уверена, что именно здесь, если ты хочешь, ты сможешь найти себя.
– Какие программы комитет предлагает для поддержки и развития молодёжи?
– В нашем регионе программ много, и их предлагают разные комитеты. Можем выделить несколько основных от нашего ведомства.
Во-первых, гранты для физических лиц. Любой человек от 14 до 35 может получить как гранты губернатора Ленинградской области, так и гранты Федерального агентства по делам молодёжи до полутора миллионов рублей. Кроме этого, есть гранты для НКО в комитете общественных коммуникаций. В комитете по поддержке малого и среднего бизнеса есть гранты на открытие своего дела для молодёжи до 25 лет. Лучшие инициативы получают поддержку до 500 тысяч рублей. В комитете по туризму есть гранты на создание своего туристического бюро. Так что возможностей много, раньше такого не было.
Во-вторых, форумная кампания. В России более 40 форумов различной направленности: для экологов, рабочей молодёжи, предпринимателей и молодых талантов. Ребята могут пройти отбор на конкурсной основе, и мы бесплатно их отправим. Главное – быть активным и не забывать подавать заявки.
В-третьих, можно реализовать себя в сфере добровольчества, ведь человеку свойственно помогать. Яркий пример – акция «Мы вместе», участие молодых волонтёров в поддержке участников спецоперации и их семей. Сейчас мы также собираем гуманитарную помощь для Курска во всех городах Ленинградской области.
– Вы сказали, что сейчас стало больше разных грантов, фондов. С чем это связано?
– Государство хочет, чтобы молодёжь развивалась на родной земле. Если посмотреть на другие страны, то там намного меньше возможностей. Хочется отметить, что впервые в истории России появился указ о сохранении и укреплении традиционных российских духовно-нравственных ценностей. Он является отправной точкой для развития новой идеологии и формирования будущего поколения.
Просвещение и воспитание
– Как вы сотрудничаете с образовательными учреждениями, общественными организациями и бизнесом для реализации молодёжной политики?
– Существует большой спектр общественных организаций, например, «Волонтёры Победы», «Российский союз сельской молодёжи», «Российский союз молодёжи», «Юнармия». Мы стараемся оказывать им поддержку: практически для каждого закладываем смену в нашем образовательном молодёжном центре и помогаем с формированием актива. Также мы реализуем совместные проекты. Например, сейчас будет формироваться волонтёрский корпус 80-летия Победы в Великой Отечественной войне. В этом году мы также начали взаимодействовать с работающей молодёжью, запустив новый проект. Хочется, чтобы ребята у себя на предприятиях вели социально активную деятельность.
– Какие молодёжные проекты запомнились, были успешными в прошлом и нынешнем годах?
– Одна из самых ярких историй – это создание мюзикла «Ничего невозможного нет». Были проведены кастинги по Ленинградской области, пришли совершенно новые для нас ребята. Они написали либретто, музыку и буквально за 4 дня поставили шикарный спектакль, который уже показывали на высоких сценах. Это очень крутой социальный эксперимент. С нами работали артисты из проекта «Танцы со звёздами», что говорит о высоком качестве продукта.
Будущее страны
– Нужна ли в России особенная стратегия для молодёжной политики?
– Да, однозначно нужна стратегия на федеральном уровне. Стратегия – это правильно, потому что стратегический документ – это образ, к которому мы стремимся.
– Как вы оцениваете уровень участия молодёжи в общественной жизни региона?
– Есть к чему стремиться. Нам нужно задействовать не только активную, но и просто обычную молодёжь. Первая всегда придёт. А вот как заинтересовать вторую – это большой вызов.
– Какие меры принимаете для повышения этого уровня?
– Сейчас будем открывать в Гатчине областной молодёжный центр в рамках реализации проекта «Регион для молодых». Плюс ко всему, у нас есть образовательная смена для ребят, оказавшихся в трудной жизненной ситуации. Как правило, они становятся одними из самых активных, если к ним подобрать правильный подход. Конечно, интерес молодёжи сейчас больше, что обусловлено непростым состоянием страны. Все понимают, что нужно выходить и помогать государству.
Работа с умом
– Какие меры принимаются для поддержки талантливой молодёжи и её профессионального развития?
– В рамках профессионального развития большая работа ведётся нашими коллегами из комитета общего и профессионального образования Ленинградской области. А вот что касается талантливой молодёжи, здесь стоит рассказать про форум молодых деятелей культуры и искусства «Таврида» и фестиваль «Таврида-АРТ», которые ежегодно проходят в Крыму. Для каждого участника там открываются возможности показать свои таланты, познакомиться с единомышленниками, получить гранты для реализации своих проектов. Кроме того, существует студенческий конкурс «Российская Студенческая Весна» Ленинградской области – фестиваль для творческой студенческой молодёжи. Он является официальным региональным отборочным этапом Всероссийского фестиваля «Российская Студенческая Весна». Победители получают путёвку на самый массовый творческий проект в России.
– Как вы взаимодействуете с молодыми лидерами и активистами для обмена опытом и идеями?
– Всех наших молодых и активных ребят мы стараемся аккумулировать и собирать в одно большое и динамично развивающееся сообщество. Вся молодёжь, которая участвует в проектах, регистрируется на сайтах АИС «Молодёжь России» и «Добро.ру». Дальше с ними взаимодействуют мои коллеги. Отдельно хочу сказать, что ведётся работа с участниками форумов: перед тем как отправлять людей, мы с ними встречаемся и обмениваемся информацией.
В принципе, с каждым годом охват молодёжи растет на 40%. Мы всегда открыты, включая все соцсети, в том числе личные страницы. Даже мне можно написать, а дальше я соединю с нужными сотрудниками, если есть какие-то идеи.
– Какие меры принимаются для профилактики негативных явлений среди молодёжи?
– Наша самая главная задача – это работать с мозгом, чтобы ребята понимали и анализировали. Больше ликбеза, больше разъяснений, что к чему. Для этого существуют Центр патриотического воспитания, круглогодичный Центр компетенций «Безопасность и профилактика», проект «Ленинградская область – территория БезОпасности» и смены с трудными подростками.
– Что бы вы пожелали молодёжи?
– Не останавливайтесь! Под лежачий камень вода не течёт. Если вы реально будете действовать, ставить цели, то вокруг много людей, которые готовы помогать. Всё зависит только от вас.
Беседовала Анастасия КРУГЛОВА
Фото со страницы соцсети Марины Григорьевой
