Фото: pxhere.com
Минтруд подготовил поправки по выплате пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет. Выплаты сохранят, если женщина досрочно выходит на работу.
Как сообщается в Telegram-канале ведомства 21 июня, сейчас пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивается только в том случае, если родитель, будучи в отпуске по уходу за ребенком, работает неполный день.
Теперь в период отпуска по уходу за ребенком можно будет трудоустраиваться к другим работодателям с сохранением права на пособие. При этом гарантия сохранения рабочего места у прежнего работодателя остается неизменной.
На прошлой неделе президент РФ Владимир Путин выступил в рамках Петербургского международного экономического форума и предложил: пособия на ребенка до полутора лет, а также единое детское пособие, выплачивать в течение всего периода времени, на который они назначены, независимо от того, увеличился доход семьи или нет.
